【強信心 看發展】
精準施策 拓寬渠道
——透視一季度我省穩就業促增收成效明顯
蘭州新區2025年春風行動暨“產業新城·智享未來”大型人才智力交流大會現場。新甘肅·甘肅日報記者 丁凱
新甘肅·甘肅日報記者 李永萍
一季度全省經濟運行情況新聞發布會數據顯示，全省居民收入穩步增長，人均可支配收入達7182元，比上年增長6.5%。
就業是民生之本，實現城鄉居民收入可持續增長離不開就業增長。
就業招聘頻繁上新、重點群體幫扶見實見效、職業培訓質效雙增、創業服務有聲有色……今年以來，我省深入實施就業優先政策，持續拓寬就業增收渠道，完善公共就業服務體系，下大力氣促進高質量充分就業，逐步構建起經濟增長與就業擴容提質的良性循環，為全省經濟社會高質量發展提供有力支撐。
供需精準對接 搭建多元就業平臺
省委、省政府始終把就業當作民生頭等大事來定位、謀劃和推進，每年列入《政府工作報告》主要目標任務，每季度全省經濟運行調度會進行調度通報。今年，我省已連續17年將“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業及城鎮新增就業30萬人”列入為民實事項目，并安排專項資金予以保障。
重點群體是就業的基本盤。今年以來，我省優服務、強保障，多渠道、多方式搭建就業平臺，全力保障重點群體就業。
今年1月，省人社廳聯合省殘聯在省人力資源市場舉辦甘肅·蘭州2025年“就業援助月”啟動儀式暨專場招聘活動。活動采取線上線下招聘相結合的方式，為就業困難群眾獲取就業信息提供便捷服務。
“就業援助月”期間，全省人社部門開展送政策、送服務、送補貼、送崗位、送關懷“五送”活動，累計走訪服務對象家庭11671戶，聯系對接服務對象21044人次，舉辦線上招聘會280場次，舉辦線下招聘會235場次，幫助8305人實現就業，通過公益性崗位安置困難人員2016人。
303家企業參與、提供1.4萬余個就業崗位、設置1981個“媽媽崗”，7000余名求職者現場求職、線上線下達成初步意向性就業協議3586份……今年3月，省婦聯聯合省人社廳、省教育廳、省政府國資委在省人力資源市場舉辦了“春風送崗位·巾幗建新功”甘肅省女性專場招聘會，并開展網絡招聘、直播薦崗等活動，為女性求職者與招聘企業搭建起便捷平臺。
3月29日，甘肅省醫藥衛生類院校（學科專業）畢業生就業聯盟招聘會暨甘肅中醫藥大學2025屆畢業生春季雙向選擇洽談會在蘭州舉辦。302家用人單位帶來3000多個崗位，吸引了全省醫藥衛生類院校（學科專業）畢業生就業聯盟20多所院校的1萬余名畢業生參會，1500余名畢業生與用人單位達成簽約意向。
3月30日，甘肅省“百城聯動”2025年春季退役軍人、軍人家屬及其他優撫對象就業專場招聘會暨服務省市重大項目退役軍人人力資源對接會在省人力資源市場啟動。145家省內外優質用人單位提供5592個崗位，涵蓋多行業多領域。活動吸引2105名退役軍人及其他求職者入場，1066人達成初步就業意向。
一場場就業招聘會架起了人才與崗位的橋梁，為全省經濟社會發展注入源源不斷的活力。一季度，全省實現城鎮新增就業8.5萬人，完成年度計劃30萬人目標任務的28.3%，輸轉城鄉富余勞動力430.5萬人，完成年度計劃500萬人的86.1%；城鎮居民人均可支配收入11106元，居全國第28位；增速5.3%，居全國第3位。
“春風行動”護航 暢通農民工就業路
今年伊始，全省人社部門及早謀劃、提前部署，圍繞春節前后農民工換崗求職高峰期，緊鑼密鼓地開展“春風行動”“春暖農民工”等一系列公共就業服務活動，通過專項招聘會、務工包車、務工專列等多種方式，助力勞動者返崗、企業開工，拓寬就業渠道，增加農民收入。
1月20日，以“春風送崗促就業 精準服務暖民心”為主題的甘肅省2025年春風行動暨東西部勞務協作就業服務專項活動啟動儀式在白銀市舉行，同時在臨夏州積石山縣設分會場。活動現場，省內外360余家用人單位攜3.3萬多個就業崗位進行招聘，3200余名求職者進場，現場達成意向性就業協議近千份。
2月8日，張掖市2025年“春風行動”啟動儀式暨重點企業用工服務專場招聘會在高臺縣舉行。30多家省內外用人單位提供近2000個崗位，涉及裝備制造、電器加工、家政服務等多個行業領域。
3月初，省人社廳連續第四年舉辦省內東西部勞務協作暨農民工等重點群體就業創業現場招聘系列活動；3月28日，人社部門在玉門舉辦甘肅省勞動力資源服務重點企業用工對接交流活動，既解決河西地區企業用工難題，又為省內務工人員創造就地就近就業機會……
早謀劃、早部署、早行動，讓我省今年的就業工作贏得主動和先機。今年“春風行動”期間，全省共舉辦線上線下專場招聘會2550余場，提供就業崗位157.5萬個；舉辦直播帶崗活動314場次，提供就業崗位21.7萬個，吸引163.5萬人次在線觀看直播；組織專車1610余輛、專列（含包車廂）410多次，“點對點”輸轉9.8萬人返崗就業。
為鞏固拓展脫貧攻堅成果，推動鄉村全面振興，我省持續發力拓寬就業渠道，多措并舉促進農民增收，全力推動就業幫扶工作提質增效，確保有輸轉意愿的農村勞動力“應轉盡轉”。截至3月底，全省勞務輸轉就業再創歷史新高，共輸轉城鄉富余勞動力430.5萬人（其中脫貧勞動力165.6萬人）；實現勞務收入382.1億元（其中脫貧勞動力實現勞務收入142.2億元），同比增長7.8%。
政策組合發力 為重點群體就業托穩底盤
穩就業的關鍵在于穩企業。只有企業保持活力，就業才能得到切實保障。
今年以來，我省用好用足穩崗返還、稅費減免、擔保貸款、資金補貼等政策工具，持續開展“援企穩崗·服務千企”行動，大力推行“不來即享”“直補快辦”經辦模式，全力支持經營主體減負擴崗。截至3月底，人社部門通過“降、返、補”等政策，累計為各類企業減負5.12億元；新增發放“隴原惠崗貸”15.4億元，惠及644戶企業，為3099名創業者發放“隴原創業貸”4.6億元；新增發放創業擔保貸款6.15億元，其中為2227名個人發放貸款3.93億元，為85戶小微企業發放貸款2.21億元，吸納帶動就業4414人。
在拓展市場化就業機會的同時，全省各級各部門強化穩定公共部門及基層崗位招聘力度，持續擴大崗位供給。
人社部門堅持聚焦重點人群托底保障，以脫貧人口、大齡超齡人員等群體為重點，通過鄉村就業工廠吸納、公益性崗位安置、以工代賑項目等多種渠道實現就地就近有序就業，切實兜牢就業民生底線。截至3月底，全省鄉村就業工廠（幫扶車間）累計達到2588個，吸納就業9.3萬人（脫貧勞動力3.5萬人）；共開發設立愛心理發員、鄉村創穩網格員、長城（田野文物）巡護員等十二類鄉村公益性崗位，安置脫貧人口14.1萬人。
“參加家政服務培訓后，我掌握了護理技能和烹飪技巧，現在和家政公司簽了約，收入比以前翻了一番，生活有了很大改變。”談及通過培訓實現穩定就業的經歷，漳縣居民劉芳云滿臉笑意。在我省，還有不少群眾和劉芳云一樣，通過技能培訓掌握一技之長，從就業困難人員成長為企業爭相聘用的技能人才，成功實現穩定就業。
授人以魚不如授人以漁。我省堅持把技能培訓作為推動重點群體就業的核心抓手，持續提升職業技能培訓效能。啟動甘肅省“技能照亮前程”職業技能培訓行動，聚焦農民工、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難群體等四類重點群體，圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等就業容量大、供需矛盾突出的行業領域，大力開展政府補貼性職業技能培訓。截至3月底，開展政府補貼性職業技能培訓6.77萬人次，完成年度計劃任務29萬人次的23.3%，其中，脫貧勞動力培訓9513人次。
此外，我省還出臺促進家政服務消費擴容升級、支持新型工業化人才隊伍發展壯大、電商產業發展促進就業創業、發展蘭州牛肉拉面產業等一系列政策，提升產業發展和就業帶動力。
就業、收入連著千家萬戶。就業路通民心暖，從崗位擴容到服務升級，從政策護航到技能賦能，我省以務實舉措書寫就業民生答卷，讓發展成果更多更公平惠及群眾，為經濟社會高質量發展注入持久動力。
